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商業銀行拓展營銷及固化

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師陳楠老師(>>點擊查看陳楠老師詳細介紹)

課程背景:
在各大銀行進入市場進行拓展營銷的過程中,各種各樣的問題也逐漸顯現出來。首先是員工的拓展營銷意識有待培養;其次是拓展營銷的技能尚需完善;第三就是拓展營銷的策略和方法需要提升;最后就是拓展營銷的成果需要固化。面對偌大的市場,拓展營銷雖然是一把利器,但也要深的其精髓才能夠揮灑自如。
本課程結合多年拓展營銷的輔導經驗,進行系統總結,結合行業趨勢以及拓展營銷基本技巧進行展開。最終落腳于各股份行拓展營銷的模式固化以及成果效率提升上。立足于網點負責人的層面,給出網點常態化拓展的管理建議以及輔導策略。

課程收益:
● 思維轉型:幫助學員建立客戶導向思維,培養主動營銷的營銷觀念
● 模式轉型:建立拓展營銷的正確認知,從網點經營戰略上設定拓展營銷策略及經營目標
● 系統構建:從拓展營銷工作的前、中、后期不同的工作內容進行細致分析和梳理,幫助學員建立系統化的拓展營銷工作模式;并掌握拓展營銷五大區的經營模式,深入分析五區客戶的基本特征
● 客戶解析:通過精準的客戶分析,對網點客戶做精準定位,差異化服務;結合客戶特征,能夠獨立完成營銷方案的策劃
● 管理系統:掌握拓展營銷隊伍的構建步驟,清楚隊伍建設三階段的關鍵管理要素

課程特色:
● 實戰:講解剖析實戰案例,情景帶入更深刻,學習更容易
● 實踐:課堂專項技能模擬,模擬實踐更輕松,落實更簡單
● 實操:課程結構環環相扣,系統記憶更簡單,操作更方便
課程時間:2天,6小時/天
課程方式:實戰講授+案例研討+情景互動+計劃制定+視頻分析
課程對象:網點負責人、客戶經理、營銷條線管理干部

課程大綱:
導論:新零售時代拓展營銷固化與轉型心法
小組研討:你是如何看待拓展營銷模式的?
案例分析:兩個網點的拓展營銷帶來不同結果
一、新零售時代銀行網點經營模式的轉型
1. 新零售時代的五大啟示
2. 新零售時代銀行網點營銷模式進階路線
3. 銀行網點價值模式的轉折
4. 網點營銷模式的深耕細作
二、銀行網點轉型與職業經理人角色解析
1. 銀行營銷模式轉型對從業人員的影響
2. 職業經理人角色認知與發展趨勢分析
3. 職業經理人的心態與基本認知
4. 職業經理人的KASH
案例分析:某商業銀行90后網點負責人的快速成長

第一講:拓展營銷片區價值分析與營銷效能
一、互聯網經濟與用戶價值分析
1. 互聯網時代的用戶價值分析
2. 用戶轉化三階段流程
3. 拓展營銷的正確營銷流程
二、建立正確的拓展營銷認知
1. 拓展營銷將成為深化銀行網點轉型的主要營銷模式
2. 拓展營銷的五大營銷目標
案例分析:拓展營銷的目標如何與網點經營年度目標相結合
3. 拓展營銷四要素模型解讀
小組研討:如何通過拓展營銷實現網點業績的有效提升
三、五大類片區營銷模型與經典案例解析
1. 四類社區拓展營銷模型解析
案例分析:社區拓展營銷經典案例分析
2. 四類商圈拓展營銷模型
案例分析:商圈拓展營銷經典案例分析
3. 三類農區拓展營銷模型解析
案例分析:農區拓展營銷經典案例解析
4. 四類園區拓展營銷模型解析
案例分析:企業園區拓展營銷經典案例分析
5. 三類專區拓展營銷模型解析
案例分析:專區拓展營銷經典案例分析

第二講:網點拓展營銷規劃與拓展流程解析
一、拓展營銷片區選擇與計劃制定
1. 網點營銷方向定位與五區分析
2. 拓展營銷目標設定與分解
小組活動:正確的團隊目標分解方法
3. 拓展 營銷的前期準備工作
工具應用:拓展營銷物料準備清單
4. 拓展隊伍的信心建設工程
二、拓展營銷的面談流程與技巧
1. 快速獲得客戶信任的法則
2. 客戶心理地圖分析
3. 客戶信息收集的提問技巧
4. 客戶需求分析的SPIN提問技術
工具應用:客戶需求分析問題樹
5. 產品解析的關鍵法則
6. 正確對待客戶異議
7. 異議處理的黃金法則
8. 促成時機的把握以及促成的注意事項
三、拓展營銷客戶信息的管理與追蹤
思考:我們現在收集到的用戶信息有什么作用
1. 客戶信息的真正價值體現
案例分析:某銀行通過信息收集整理,激活并開拓14萬學生卡
2. 客戶信息的整理原則
3. 客戶信息的定期維護與更新
4. 客戶信息追蹤的“雙七“法則
工具應用:客戶信息檔案管理表
5. 微信營銷在拓展過程中的有效應用
案例分析:某商業銀行行長運用微信營銷千萬存款
四、正確理解商戶聯盟的含義
案例分析:一次特別的營銷模式轉型
1. 異業聯盟的定義
2. 異業聯盟的意義
案例分析:蘇寧電器的異業聯盟方案解析
3. 異業聯盟核心思想
案例分析:寶媽平臺構建與經營
五、商戶聯盟的關鍵執行要素
1. 不同商戶的痛點分析
小組研討:結合六大類商戶進行痛點分析
2. 商戶聯盟的三大核心要素
3. 商戶聯盟的組織形式
4. 構建平臺思維,深耕商戶價值
案例分析:某網點助跑團設定激活斤百家商戶
六、商戶聯盟的面談技巧
1. 商戶聯盟的面談前準備
2. 商戶經營狀況分析
3. 顧問式需求引導
4. 合作案例解析
案例分析:廣發銀行商戶聯盟合作實戰分析
5. 合作模式商討技巧
6. 商戶聯盟簽約注意事項
工具使用:商戶聯盟合作協議

第三講:拓展營銷隊伍建設與管理
一、拓展營銷隊伍的建設
1. 拓展營銷隊伍建設的三個階段
2. 拓展營銷團隊人員的選擇與搭配
案例分析:選對人比選好人更重要
3. 拓展營銷團隊的文化建設
二、拓展營銷團隊的培訓
1. 拓展營銷團隊的制式培訓內容設計
2. 拓展營銷團隊的技能技巧培訓
3. 拓展營銷團隊的心態輔導培訓
4. 拓展營銷團隊的工作標準設定與培訓
案例分析:某銀行拓展營銷團隊輔導培訓計劃
工具應用:拓展營銷團隊培訓規劃模板
三、拓展營銷隊伍的輔導與面談
1. 輔導的兩種模式
2. 一對一輔導的流程
3. 教練式面談三部曲
4. 教練式績效面談流程
情景演練:
員工覺得拓展營銷占用了業務時間很辛苦
遇到客戶拒絕太多,覺得拓展營銷沒有用
團隊成員配合不當,喜歡單打獨斗
遇到釘子戶客戶,無論如何都營銷不下來,信心受挫
四、拓展營銷團隊的晨夕會經營
1. 晨夕會經營的重要性
2. 晨會經營的五大流程
小組演練:晨會經營流程演練
夕會經營的三大重要環節
小組演練:夕會經營流程演練
工具應用:拓展營銷團隊晨夕會排班表
群策群力:結合本網點特點,制定季度拓展營銷計劃

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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企業戰略
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生產管理
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